転職をすることで年収がダウンしてしまうと多くの人はこの転職は失敗だったと感じるでしょう。ですが世の中には転職をした人のほとんどが年収アップに成功している転職エージェントが存在します。
年収ダウンは転職失敗？
転職時の年齢の壁
一般的に転職をする際には遅くても35歳までにはした方がいいと言われます。インターネットでも転職について検索すると「35歳転職限界説」というフレーズを見ることがあり、35歳を過ぎると転職が難しくなりますよと警告する転職サイトなどもあるほどです。
こういったことから年齢の壁が考えられることから転職をしたいがなかなか踏み出すことができない、もう年齢的に限界だと思っている人もいるのではないでしょうか。
35歳転職限界説は崩れ始めている
35歳を過ぎての転職は厳しいと言われることもあり、転職に成功したとしても年収が大幅にダウンしてしまうなどのリスクがあると言われます。ですが最近では35歳転職限界説が崩れ始めているのです。
つまり35歳を過ぎても年齢ではなく経験やスキルなどを重視して採用する企業が増えており、むしろある程度社会経験を積み、入社後に早い段階で戦力となることができる人材を求める企業が増えています。
年収ダウンは転職失敗？
転職をする際にひとつの壁となるのが年齢であり、この壁によって前職よりも年収が大幅にダウンしてしまえば、人によってはそれを失敗と思うでしょう。何を求めて転職をするのか？によって成功か失敗かは違うのですが、できれば転職によって年収がダウンすることは避けたいものですね。
公開求人にハイキャリア、管理職の求人は少ない？
100人転職したい人がいれば100通りの転職があります。ただ単に年収アップだけが目的なのか、管理職への道を目指すための転職なのかなど転職する際の目的もそれぞれ違うことから、これらのニーズに合わせた求人を豊富に揃える転職エージェントを利用することが転職を成功させるための第一歩となるのではないでしょうか。
type人材紹介の非公開求人
一般的な転職サイトや転職エージェントは一般公開されている求人の他に非公開求人というものが存在します。転職エージェントのtype人材紹介も、一般公開されている求人は万人受けするものばかりであり、非公開求人にこそ専門性の高いものやハイキャリアの求人があるので、これらの求人を活用することで転職で年収アップを成功させることができるようになります。
自分のキャリアプランを相談できる
type人材紹介には転職をサポートするキャリアアドバイザーが在籍しています。
最適な求人の紹介や応募書類の書き方、面接のアドバイス、内定や入社まで全て無料でサポートするサービスであり、転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談することによって効率的に転職を実現させることができるのです。
エージェントサービスによって得られるメリット
type人材紹介のエージェントサービスには5つのメリットがあります。
- メリット1・・・転職のプロによるカウンセリングを受けることができる。
- メリット2・・・非公開求人を利用することができる。
- メリット3・・・応募書類、面接のアドバイスを受けることができる。
- メリット4・・・企業との細かな調整や交渉を任せることができる。
- メリット5・・・年収アップの可能性を高めることができる。
となっています。
豊富な知識や経験を持つtype人材紹介のキャリアアドバイザー
type人材紹介にはIT/WEB系、営業系、管理/専門系、販売/サービス系と様々な業種や職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍することで、転職に関する疑問や不安だけではなく転職後のキャリアプランについても相談することができ、細かな企業情報や業界の同行など幅広い知識でアドバイスを受けることで自分では気づくことができない可能性を引き出すことができるのです。
実際にtype人材紹介ではエージェントサービスを利用して転職した人の71％が年収アップに成功しており、これもtype人材紹介の万全のサポートがあるからこそなのです。
（文／中村葵）
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