マイナビエージェントでは転職活動の全てにおいて妥協することなく時間をじっくりとかけて行うことができます。専門性の高い転職サイトやキャリアコンサルタントを活用することで失敗のない転職をすることができるのではないでしょうか。
転職で大切なのは妥協しないこと？
社会人の転職回数の平均は2、3回だと言われています。転職をする理由としては、他にやりたい仕事がある、会社の将来が不安、給与に不満がある、残業が多い、休みが少ない、専門知識や技術力を習得したい、幅広い経験や知識を積みたいなどでしょうか。
これらの不満や不安を解消し、理想のキャリアパスを描くために転職をするのですが、自分の理想条件にぴったりと合う求人は理想が高くなればなるほど、条件が多くなればなるほど見つけるのは難しくなるでしょう。そして見つからない中で焦ってしまうことで自分の価値を下げてしまう転職をしてしまうことも珍しくありません。
転職において妥協しないことは大切なことですが、妥協すべき点と妥協すべきでない点、そして絶対に妥協できない点を実際に紙に書き出して整理してみましょう。こうすることで漠然としていたキャリアプランも明確にすることができ、転職をする際に何を優先するのかがわかるので求人も見つけやすくなり、失敗しない転職をすることができるのではないでしょうか。
女性の転職や第二新卒に適した転職サイトを活用する
自分の決めた妥協できない項目、できる項目、そして絶対に妥協できない項目を明確にしたらマイナビエージェントを利用してみましょう。時間をかけてもしっかりと求人を見極めて理想により近い転職をしたい人におすすめの転職エージェントであり、マイナビエージェントには一般的な転職サイトだけではなく、女性の転職や第二新卒の転職など的を絞った求人が豊富に揃った専門性の高い転職サイトもあります。
転職において特に不利になると考えられているのが第二新卒であり、学校を卒業して一度就職をしたものの、2年から3年ののうちに離職をしてしまい、再就職する際には前職を辞めた理由などで何かとマイナスになる傾向にあるのですが、実は今第二新卒を募集する企業も増えており、年齢的に若いことから将来に期待する企業が増えているのです。
こういった企業の求人を揃えているのがマイナビエージェントの転職サイトであり、女性の転職に特化したサイトにも同じことが言えます。
独占求人も揃っている
求人の8割は非公開求人となっており、その中にはマイナビエージェントのみが取り扱う独占求人もあるので転職サイトや転職エージェントなんてどこも一緒だろうと思っている人は間違っているのです。
企業への応募はやはり競争率の問題もあるので非公開求人や独占求人を活用することで効率的な転職活動を行うことができるのではないでしょうか。
面談時間は無限！転職の全てに時間をかける
マイナビエージェントには転職をサポートするキャリアコンサルタントが業界別の専任制で各業界出身者など多く在籍しており、マイナビエージェントのキャリアコンサルタントは各企業との間に太いパイプを持ち、日頃から徹底した情報収集を行っているのです。これによってさまざまな転職サポートを受けることができます。
マイナビエージェントの強みは応募書類の添削と面接対策
どんなに素晴らしい経験やスキルを持って転職に望んでも応募書類や面接で不備があれば採用は難しいものとなるでしょう。そこでマイナビエージェントのサポートでは応募書類の添削と面接対策に力を入れており、実際に強みとなっているのです。
応募書類の添削ではまず何よりも応募書類通過率に重きを置いて、アピール性の高い書類作成が可能となります。面接対策ではキャリアコンサルタントが企業の人事担当者役となり、模擬面接を徹底して実施することで面接の通過率を大幅にアップさせます。
キャリアコンサルタントとの面談にも時間をかけることができる
一般的な転職サイトや転職エージェントの場合は過密なスケジュールの中で転職活動を行うことからキャリアコンサルタントとの面談も必要事項のやり取りなどをし、求人の紹介などをすると足早に進んでいくのですが、全ての人の転職がスムーズに進むわけではありません。
中には転職活動をする過程でさまざまな疑問や不安が出て来ることもあるでしょう。マイナビエージェントのキャリアコンサルタントとの面談は何度でも受けることができ、転職後でも面談をして仕事に関するさまざまな疑問や不安を相談することが可能となっています。
登録も利用も全てが無料となっているので、仕事に関するよきアドバイザーを得るという意味で利用してみてはいかがでしょうか。
（文／中村葵）